TP HCM cần khoảng 80.000 lao động trong dịp cuối năm

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, nhiều doanh nghiệp đang cần lượng nhân công lớn để chuẩn bị cho dịp cận Tết, ước tính cần khoảng 80.000 lao động.

Theo bà Huỳnh Lê Như Trang, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh cho biết, mặc dù thị trường lao động những tháng cuối năm vẫn còn nhiều khó khăn nhưng để chuẩn bị cho nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp Tết, nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển dụng cao.

Dự kiến nhu cầu nhân lực quý IV/2023 cần khoảng 75.500 - 81.500 chỗ làm việc.

Bà Huỳnh Lê Như Trang, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh  trả lời báo chí chiều 9/11.
Bà Huỳnh Lê Như Trang, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh trả lời báo chí chiều 9/11

Theo bà Huỳnh Lê Như Trang, nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 70% tổng nhu cầu nhân lực, khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 30% và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,18%.

Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh cũng ghi nhận nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong những tháng cuối năm đối với lĩnh vực thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến, tài chính bảo hiểm, dịch vụ bảo vệ, bất động sản… Số lượng nhu cầu của mỗi đơn vị trên 100 lao động.

"Để kịp thời kết nối cung cầu lao động, vừa qua các địa phương đã chủ động phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức hơn 107 phiên, sàn giao dịch việc làm để cung cấp thông tin tuyển dụng và tư vấn giới thiệu việc làm", bà Trang cho biết thêm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh tổ chức nhiều dfowtj giới thiệu việc làm cho lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh tổ chức nhiều buổi tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động

Ngoài ra, trong 10 tháng qua, số trường hợp đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là hơn 142.700 người, so với cùng kỳ năm 2022 tăng gần 11%. Tuy nhiên, so với đầu quý II/2023 năm nay, tình hình người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng 10 có dấu hiệu giảm.

Số người nghỉ việc hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng so với cùng kỳ năm 2022 có nhiều nguyên nhân, trong đó, ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới và trong nước gặp nhiều khó khăn, tác động đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, dẫn đến người sử dụng lao động không tiếp tục ký lại hợp đồng lao động sau khi hợp đồng hết hạn, hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước hạn.

Ngoài ra, người lao động nghỉ việc ở các tỉnh lân cận TP Hồ Chí Minh đến Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng góp phần gia tăng số người nghỉ việc cần được giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Mới đây, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh đã thực hiện khảo sát tại 2.484 doanh nghiệp về tình hình lao động trong quý III/2023 so với quý II/2023.

Kết quả cho thấy, doanh nghiệp duy trì ổn định và có tăng mới chiếm 51% tổng số doanh nghiệp trả lời. Doanh nghiệp có biến động lao động (vừa tăng, vừa giảm) là gần 28%. Hơn 21% doanh nghiệp trả lời chỉ giảm lao động.

Nguyên nhân giảm lao động tập trung nhiều ở lý do thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (chiếm tỉ lệ 47,4%), tiếp theo là nguyên nhân doanh nghiệp thiếu đơn hàng (chiếm tỉ lệ 22,3%), doanh nghiệp thu hẹp sản xuất (11,6%).

Lượt xem: 5
Tác giả: Nguyễn Nguyên Anh
Nguồn:tuoitrethudo.com.vn Sao chép liên kết
Bài viết liên quan

Nội dung đang cập nhật...