Công nhân trẻ giỏi nghề, sáng tạo nâng cao năng suất lao động

Những năm qua, anh Đức luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao và tiên phong trong phong trào đổi mới, sáng tạo nhằm nâng cao năng suất lao động và sản lượng, tiết kiệm chi phí nhiên vật liệu cho doanh nghiệp.

Đặc biệt, anh Đức liên tục có các ý tưởng mới, sáng kiến làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng, được Hội đồng sáng kiến Công ty TNHH Toho Việt Nam công nhận và đánh giá cao, bạn bè đồng nghiệp mến phục.

Anh Đức cho biết, trong những sáng kiến đã thực hiện, anh tâm đắc nhất là đề tài “Cải tiến phương pháp gia công trên máy tiện”. Sáng kiến này đã giúp rút ngắn thời gian gia công, tăng năng suất lao động, đặc biệt sản phẩm tạo ra mang lại sự hài lòng của khách hàng.

Không chỉ sáng tạo trong lao động, anh Đức còn giành nhiều giải thưởng cao với 2 giải nhất, 1 giải nhì nghề phay vạn năng tại Hội thi thợ giỏi do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức. Đặc biệt, anh là một trong những đại diện của Việt Nam tham gia hội thi đánh giá kỹ năng nghề do Nhật Bản tổ chức.

“Cuộc thi do các chuyên Nhật Bản trực tiếp kiểm tra, đánh giá nên mình cảm thấy rất hồi hộp. Họ yêu cầu rất cao về chuyên môn và kỹ thuật của người thợ. Các chuyên gia đánh giá theo điểm đạt chứ không phân thứ tự cao, thấp nên có nhiều điểm mới với những hội thi khác. Đây là một trải nghiệm thú vị với mình vì học hỏi được rất nhiều điều mới mẻ”, anh Đức chia sẻ.

Cũng theo anh Đức, làm việc trong lĩnh vực cơ khí nhiều khó khăn, vất vả nhưng khi đã đam mê sẽ dễ dàng vượt qua. Đó cũng là động lực để anh luôn cố gắng tìm tòi, học hỏi không chỉ đồng nghiệp trong công ty mà tại nhiều doanh nghiệp khác nhằm nâng cao tay nghề, suất lao động.

Bật mí thêm về cơ duyên với Công ty TNHH Toho Việt Nam, anh Đức cho biết, khi theo học hệ trung cấp nghề trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã được đến đây thực tập. Tốt nghiệp ra trường, anh được công ty mời quay trở lại làm việc và gắn bó đến bây giờ.

Tuy nhiên, thời gian đầu vào công ty mọi thứ đều mới và khác xa những gì anh được học ở trường. Đặc biệt, khi làm việc trong môi trường sản xuất, anh bỡ ngỡ, lo lắng không biết nên bắt đầu từ đâu. Tuy nhiên, bằng sự tự tin và bình tĩnh anh Đức đã áp dụng những kiếm thức đã học vào thực tế nên mọi việc dần đi vào ổn định. Anh cũng nhận được sự tin tưởng của các cấp quản lý.

Coi công ty như ngôi nhà thứ hai của mình, anh Đức càng cố gắng, nỗ lực trong lao động, sản xuất. Anh nhận thức rõ vai trò của công nhân là tích cực làm việc để tăng năng suất lao động, chủ động nâng cao tay nghề và đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi lớn cho công ty.

Vì thế, anh luôn chủ động tìm tỏi, học hỏi để nâng cao tay nghề, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của công ty. Một trong những phương pháp để anh rèn sự tự tin là tích cực tham gia các hội thi tay nghề. Từ các hội thi anh có điều kiện ôn lý thuyết, luyện tay nghề và có thêm cơ hội giao lưu, học hỏi, tiếp cận với máy móc hiện đại, từ đó, áp dụng vào công việc để tăng năng suất lao động.

Trải qua 2 năm với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, anh Đức càng thêm trân quý công việc đã lựa chọn. “Mình sẽ tiếp tục học hỏi, nâng cao tay nghề. Mình cũng nỗ lực phấn đấu trong lao động, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật để có đóng góp thiết thực cho công ty và xã hội”, anh Đức tâm sự.