Hôm nay, Bộ Nội vụ phải báo cáo Phó Thủ tướng phương án cải cách tiền lương

Tại Thông báo số 143/TB-VPCP của Văn phòng Chính phủ, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã yêu cầu chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể thực hiện cải cách tiền lương (CCTL).

Tại thông báo, Bộ Nội vụ được giao khẩn trương hoàn thiện, trình Chính phủ chùm Nghị định hướng dẫn Luật Viên chức (hoàn thành trước ngày 30.4); Nghị định về điều chỉnh lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), lực lượng vũ trang và đối tượng liên quan từ 1.7.2026.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ được yêu cầu chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện CCTL theo lộ trình, trực tiếp báo cáo Phó Thủ tướng Chính phủ vào ngày 30.3.

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương, cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

CBCCVC được bổ sung tiền thưởng, quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.

Các bảng lương gồm: 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với CBCCVC giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã; 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.

Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Về chính sách tiền lương, tại phiên họp lần thứ 2 năm 2026 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, Bộ Nội vụ cho biết, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 07/2026/NĐ-CP ngày 10.1.2026 sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ tiền lương đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang, góp phần tiếp tục hoàn thiện cơ chế tiền lương trong khu vực công theo hướng từng bước cải thiện thu nhập, tạo động lực cho đội ngũ CBCCVC.

Bộ Nội vụ đang nghiên cứu, xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang.

Đồng thời triển khai sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW về CCTL nhằm đánh giá toàn diện kết quả đạt được và đề xuất các giải pháp tiếp tục hoàn thiện trong thời gian tới.

Trước đó, tại Công văn số 2201/BNV-CTLBHXH ngày 13.3.2026 của Bộ Nội vụ về việc lấy ý kiến dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án:

Phương án 1: Từ ngày 1.7.2026, đề xuất tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng trên mức hưởng của tháng 6.2026 đối với các nhóm theo quy định.

Phương án 2: Từ ngày 1.7.2026, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các nhóm đối tượng nêu trên được đề xuất điều chỉnh tăng 8% so với mức hưởng của tháng 6.2026.

Nhóm hưởng trước ngày 1.1.1995 có mức thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sau điều chỉnh cũng được bổ sung theo cơ chế tương tự phương án 1, nhằm thu hẹp khoảng cách mức hưởng.