Hà Nội tổ chức 1.422 cuộc đối thoại giữa Công đoàn - chính quyền

Đó là thông tin được công bố tại hội nghị Tổng kết Tháng Công nhân 2022, Sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức sáng 9/6.

Cụ thể, trong 1.422 cuộc đối thoại đó có 24 cuộc đối thoại ở cấp trên cơ sở, 1.398 cuộc đối thoại ở cấp cơ sở. Thông qua các cuộc đối thoại, nắm bắt diễn biến, tình hình tư tưởng, giải quyết những kiến nghị, những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của đoàn viên, công nhân viên chức lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn Thủ đô phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động tại 15 doanh nghiệp, đơn vị; Tổ chức 10 lớp tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động cho 865 cán bộ Công đoàn cơ sở và mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp, đơn vị cũng đã chủ động phối hợp tổ chức các lớp tập huấn an toàn vệ sinh lao động cho người lao động. Qua đó, giúp cán bộ, công nhân viên chức lao động nắm bắt được những kiến thức chung về an toàn vệ sinh lao động, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, phòng tránh các tai nạn, sự cố trong quá trình làm việc và nắm bắt được những quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động để có cách phòng, tránh hiệu quả hơn.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội khẩn trương ban hành kế hoạch hướng dẫn, phân bổ số lượng tới các cấp Công đoàn triển khai thực hiện; thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” cấp thành phố và cấp trên trực tiếp cơ sở để kịp thời hướng dẫn các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động thao tác đăng ký các sáng kiến tham gia chương trình; thiết kế video, hình ảnh thao tác để hướng dẫn cách đăng nhập và nộp sáng kiến tham gia chương trình dễ hiểu, đơn giản...

Kết quả, Hà Nội luôn là địa phương dẫn đầu toàn quốc về số người tham gia. Sau hơn 140 ngày chính thức phát động và tiến hành cập nhật sáng kiến trên Cổng trực tuyến, trong bối cảnh khó khăn của dịch bệnh, gián đoạn do nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài nhưng với quyết tâm cao, sự vào cuộc đồng bộ, Chương trình đã hoàn thành và vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 đề ra. Tính đến 24h ngày 31/5/2022, đã có 56.106 sáng kiến gửi tham gia chương trình, đạt 108% kế hoạch giai đoạn 1 (vượt 4.106 sáng kiến) và đạt 94% chỉ tiêu toàn bộ chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Nội dung các sáng kiến đa dạng trên các lĩnh vực như giáo dục, y tế, công nghệ, kỹ thuật, phòng chống COVID-19… Trong đó, đã có rất nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo của người lao động trong giai đoạn dịch bệnh phức tạp, nhiều sáng kiến có tính thích ứng cao với bối cảnh bình thường mới, đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao kết quả Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đạt được trong Tháng Công nhân và giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

“Nếu như chương trình là hoạt động đầu tiên chọn tỉ lệ đoàn viên tham gia làm mục tiêu phấn đấu thì Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội là đơn vị đầu tiên đăng ký thực hiện và giao nhiệm vụ cho công đoàn trực thuộc với mức độ cao hơn. Sự nhạy bén, quyết tâm của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã gặt hái thành công, không chỉ ở kết quả đạt 94% chỉ tiêu toàn bộ chương trình do Tổng Liên đoàn giao mà còn tạo ra lực hút cùng thi đua của các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành, Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn”, ông Hải nhấn mạnh.