Anh Lê Xuân Bách - lao động Gen Z đang làm thêm ngoài công việc chính. Đây là mục tiêu anh chủ động triển khai để đa dạng hóa nguồn thu nhập. Ảnh: Quỳnh Chi
Anh Ngô Minh Đức (quê xã Phúc Thịnh, Hà Nội), sinh năm 2006, sinh viên ngành Báo chí - Trường Cao đẳng Truyền hình (xã Thường Tín, Hà Nội).
Anh Đức cho hay, việc học năm cuối đã bớt căng thẳng, chủ yếu chờ làm khóa luận nên anh đang làm nhân viên marketing cho một công ty xây dựng.
“Thu nhập tại công ty xây dựng ổn định và ở mức tốt so với sinh viên năm cuối đi làm như tôi. Đương nhiên, yêu cầu kèm theo là lượng công việc khá “nặng”. Tôi cũng gặp áp lực lớn khi chạy deadline liên tục”, anh Đức nói.
Theo anh Đức, ngoài công việc chính, anh còn làm thêm hai công việc nữa. Anh tranh thủ chạy xe công nghệ những ngày rảnh rỗi và nhận dựng video, chụp ảnh cho các công ty sự kiện hoặc studio. Thu nhập thụ động từ công việc thứ 2 và thứ 3 mang lại cho anh Đức khoảng 300.000 đồng/ngày.
“Tôi chọn làm thêm chạy xe hoặc chụp ảnh, dựng video vì những công việc này cho tôi thu nhập ngay sau khi hoàn thành công việc chứ không phải là đợi đến cuối tháng như công việc chính. Tôi luôn duy trì việc làm phụ vì thu nhập “tiền tươi” giúp tôi đỡ phần nào gánh nặng tài chính thuê nhà, ăn ở, sinh hoạt. Công việc làm thêm còn giúp tôi có một khoản tích góp để đề phòng lúc công việc chính có sự biến động. Nếu mất việc, trong thời gian đi tìm công việc khác tôi vẫn an tâm vì còn việc phụ và thu nhập để duy trì đời sống”, anh Đức chia sẻ.
Cũng theo anh Đức, các công việc anh đang duy trì không chỉ mang lại nguồn thu nhập về kinh tế mà cho anh kinh nghiệm trong công việc, cuộc sống. “Ngay cả với việc chạy xe cũng cho tôi kinh nghiệm giao tiếp, trao đổi với khách hàng. Việc chụp ảnh, dựng video sẽ giúp tôi hoàn thiện hơn kỹ năng cho công việc chính với ngành học mà mình đang theo đuổi”, anh Đức cho hay.
Anh Lê Xuân Bách (21 tuổi, xã Thường Tín, TP Hà Nội) cho biết, hiện anh đang làm thêm việc ngoài công việc chính. Đây là mục tiêu anh chủ động triển khai để đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Công việc chính của anh Bách là huấn luyện viên cầu lông cho học sinh tiểu học và trung học cơ sở. Với công việc này, mức thu nhập của anh dao động từ 6-7 triệu đồng/tháng. Để trang trải các chi phí sinh hoạt, thuê nhà đắt đỏ tại Hà Nội và tăng tính chủ động về tài chính, anh Bách nhận thêm công việc pha chế tại quán cà phê.
“Nguồn thu từ công việc phụ giúp tôi giải quyết kịp thời các khoản chi tiêu phát sinh hàng ngày mà không bị phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ lương cố định hàng tháng. Việc duy trì song song hai công việc vừa là giải pháp gia tăng tích lũy tiền, vừa đóng vai trò “phòng thủ” tài chính. Trong trường hợp thị trường biến động hoặc công việc chính phát sinh gián đoạn, nguồn thu phụ sẽ tạo ra sự ổn định cần thiết về dòng tiền", anh Bách nói.
Cũng theo anh Bách, công việc chính hay phụ anh đều trân trọng và làm việc bằng sự nghiêm túc bởi với anh, trải nghiệm trong mỗi công việc mang lại đều có giá trị cho chặng đường dài phía trước.
Ông Lê Quang Trung – nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm cho rằng, xét theo khía cạnh pháp luật, luật cho phép người lao động có thể được ký nhiều hợp đồng lao động, làm nhiều công việc khác nhau. Trong thực tế, có rất nhiều bạn trẻ muốn làm việc ở nhiều vị trí, nhiều công việc khác nhau cùng một lúc.
“Việc này mang lại nhiều lợi ích cho người trẻ: Một là họ tăng nguồn thu nhập; hai là họ nâng cao khả năng tiếp cận, khả năng làm việc; ba là thông qua công việc họ được đào tạo ở nhiều môi trường khác nhau; thứ tư, đây cũng là một cách để người lao động thử thách bản thân trong thị trường lao động”, ông Trung nhận định.
Ông Trung cũng cho rằng, việc làm nhiều công việc cùng lúc giúp Gen Z có thêm kỹ năng thích ứng với môi trường thực tế của thị trường lao động hiện nay. Thông qua làm nhiều công việc, người lao động thể hiện mình và tích lũy kỹ năng, nguồn thu cho bản thân. Những người này cũng không sợ bị mất việc hoặc khi có tình huống khẩn cấp liên quan đến biến cố, sức khỏe…
“Xu hướng nhiều bạn trẻ đang làm nhiều công việc cùng lúc, thậm chí trong đó có công việc không đúng với ngành nghề mình được học, tôi vẫn đánh giá là tích cực. Nỗ lực này giúp lao động chứng minh được bản thân. Cũng thông qua nhiều công việc, họ nâng cao trình độ bản thân và thích ứng được với mọi môi trường”, ông Trung nói.
