Cán bộ thôn, bản đổi mới cách làm sau sáp nhập

Tại xã miền núi Bá Thước, các thôn sau khi sáp nhập có địa bàn rộng hơn, số hộ dân nhiều hơn, công việc của cán bộ trong các thôn cũng vì thế tăng lên nhiều, đòi hỏi đội ngũ cán bộ thôn của xã phải đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao năng lực và trách nhiệm, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân địa phương. Tại thôn Cành Nàng, sau khi thành lập thôn mới, cán bộ thôn không chỉ làm công tác hỗ trợ người dân giải quyết thủ tục hành chính, cập nhật dữ liệu, ứng dụng công nghệ và kết nối chính quyền với người dân, giúp người dân chuyển đổi mô hình sinh kế mới để giảm nghèo.

Ông Nguyễn Đăng Thi, Bí thư thôn Cành Nàng (xã Bá Thước) cho biết, ông thuộc thế hệ cán bộ đảng viên nhiều năm gắn bó với người dân địa phương. Sau sáp nhập thôn, ông Thi đã đảm nhận cương vị Bí thư chi bộ thôn, địa bàn rộng và quy mô dân cư lớn hơn, yêu cầu công việc cũng cao hơn. Khi vận hành bộ máy thôn mới, ông Thi gặp không ít khó khăn khi bắt nhịp với công việc. Dù vậy, với nhiều năm công tác ở cơ sở, ông vẫn chủ động sắp xếp công việc, tìm cách làm phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Thời gian tới, thôn Cành Nàng, xã Bá Thước xác định một trong những nhiệm vụ trọng tâm là giảm nghèo, nâng cao thu nhập cho người dân. Chi bộ thôn sẽ phân công từng đảng viên phụ trách, nắm bắt hoàn cảnh của các hộ gia đinh để động viên, hỗ trợ; định hướng cho người dân thực hiện các mô hình sinh kế mới, phát triển trang trại, gia trại và nông nghiệp hữu cơ để nâng cao thu nhập.

Theo ông Trịnh Tiến Nam, Trưởng ban Xây dựng Đảng, Đảng ủy xã Bá Thước, sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, xã hiện có 41 tổ chức đảng, trong đó có 7 đảng bộ trực thuộc cơ sở và 34 chi bộ. Đối với các thôn sau sáp nhập, xã còn 11 chi bộ thôn, các thôn đã kiện toàn các vị trí gồm Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn, Trưởng ban Công tác mặt trận và các đoàn thể. Cùng với việc kiện toàn nhân sự, xã đã hướng dẫn các thôn xây dựng quy chế làm việc, chương trình công tác, xây dựng kế hoạch toàn nhiệm kỳ để thực hiện nhiệm vụ. Hiện bộ máy thôn mới đang vận hành hiệu quả, phù hợp với thực tiễn của địa phương.

Tại xã biên giới Mường Lát, ông Lương Văn Nghiệp có 8 năm làm trưởng thôn, quen thuộc với từng con đường, từng hộ dân. Tuy nhiên, sau sáp nhập, địa bàn ông phụ trách là thôn Mường Lát đã rộng gấp 3 lần trước, số hộ dân tăng từ 65 lên 579 hộ. Khối lượng công việc lớn hơn, trong khi điều kiện và khả năng tiếp cận công nghệ của một bộ phận người dân còn hạn chế, đòi hỏi ông phải thay đổi cách tổ chức công việc, dù công việc nhiều hơn trước nhưng ông vẫn thấy phấn khởi và luôn cống hiến hết mình vì công việc trong thôn.

Ông Lương Văn Nghiệp chia sẻ, dù nhiệm vụ yêu cầu cao hơn song ông vẫn nỗ lực thực hiện, cố gắng hỗ trợ người dân cũng như dành nhiều thời gian hòa giải các vụ việc phát sinh trong cộng đồng dân cư, kết hợp với việc tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, hướng dẫn người dân dùng dịch vụ công trực tuyến trên điện thoại, vận động người dân tham gia các hoạt động cộng đồng...

“ Do đặc thù địa phương thuộc khu vực biên giới khó khăn, địa hình hiểm trở, việc thường xuyên xuống cơ sở nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân trong công tác giảm nghèo phải được ưu tiên hàng đầu. Dù công việc nhiều hơn trước, nhưng tôi sẽ phần đấu bằng mọi cách sẽ hoàn thành nhiệm vụ do cấp trên giao phó”, ông Lương Văn Nghiệp nói.

Theo Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa, sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm từ 4.351 xuống còn 1.933 thôn, tổ dân phố, tương đương giảm 55,6% số đầu mối, quy mô địa bàn và yêu cầu công việc tại nhiều nơi tăng lên, đòi hỏi đội ngũ cán bộ cơ sở tiếp tục đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ nhân dân. Thực tế ở cơ sở cho thấy, khi quy mô thôn thay đổi, cán bộ thôn không chỉ phải nắm chắc địa bàn rộng hơn mà còn cần chủ động kết nối với người dân, xử lý công việc và phối hợp thực hiện công việc với chính quyền xã hiệu quả. Vì vậy, kinh nghiệm thực tiễn của cán bộ thôn, bản vẫn rất quan trọng, nhưng cần đi cùng việc bổ sung kỹ năng và thích ứng với yêu cầu mới tại các thôn, bản.

Bà Hà Thị Tuyết, Trưởng phòng Xây dựng chính quyền và Công tác thanh niên (Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa) cho hay, hiện nay các thôn, bản sau khi thực hiện sáp nhập trên địa bàn tỉnh đã đi vào hoạt động ổn định, các khối đoàn thể trong các thôn đang đủ điều kiện tổ chức các hoạt động. Thời gian tới, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa sẽ phối hợp với các địa phương thực hiện các giải pháp nhằm ổn định tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của thôn, tổ dân phố trên địa bàn. Qua đó, giúp công việc tại các thôn được triển khai nền nếp hơn, góp phần đưa các dịch vụ công đến gần người dân hơn, nhất là tại các địa bàn miền núi còn nhiều khó khăn./.

Nguyễn Nam