Lương cơ sở dự kiến tăng từ ngày 1.7.2026 lên 2.530.000 đồng, do vậy, mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình cũng sẽ điều chỉnh. Ảnh: Hải Nguyễn
Theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, dự kiến lương cơ sở từ ngày 1.7.2026 sẽ tăng lên mức 2.530.000 đồng/tháng, thay thế cho mức 2.340.000 đồng/tháng áp dụng từ ngày 1.7.2024 tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Theo Khoản 5 Điều 6 Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định mức đóng Bảo hiểm y tế hộ gia đình năm 2026 như sau:
Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại Khoản 5 Điều 12 của Luật Bảo hiểm y tế được quy định:
Mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức lương cơ sở và do đối tượng đóng theo hộ gia đình hoặc tự đóng theo cá nhân tham gia.
Thành viên hộ gia đình quy định tại Điểm a Khoản 5 Điều 12 của Luật Bảo hiểm y tế cùng tham gia bảo hiểm y tế theo hình thức hộ gia đình trong năm tài chính thì được giảm trừ mức đóng:
Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Theo đó, dự kiến mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình từ 1.7.2026 là:
Theo Khoản 1 Điều 17 Nghị định 188/2025/NĐ-CP, trường hợp một lần khám bệnh, chữa bệnh có chi phí thấp hơn 15% mức lương cơ sở sẽ được Quỹ bảo hiểm y tế thanh toán 100% (người bệnh không phải thanh toán tiền).
Do đó, người tham gia bảo hiểm y tế khi khám bệnh, chữa bệnh mà có chi phí một lần dưới 379.500 đồng (15% x 2.530.000 đồng) sẽ được Quỹ bảo hiểm y tế thanh toán 100%.
