Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn tặng hoa chúc mừng các sĩ quan Công an Nhân dân biệt phái tại Thanh tra Chính phủ. Ảnh: BTT
Cụ thể hóa yêu cầu đổi mới tổ chức
Trong thời gian qua, nhận được sự chỉ đạo trực tiếp, sát sao, quyết liệt của Bí thư Đảng uỷ, Tổng Thanh tra Chính phủ, Vụ Tổ chức Cán bộ luôn phấn đấu, nỗ lực triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác đã đề ra, góp phần cụ thể hóa yêu cầu sắp xếp tổ chức, hoàn thiện cơ chế vận hành và nâng cao hiệu quả quản lý cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
9 tháng năm 2026, Vụ Tổ chức Cán bộ đã tham mưu Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành 4 thông tư, 4 quy định của Ban Thường vụ Đảng ủy Thanh tra Chính phủ và 8 quy chế của Tổng Thanh tra Chính phủ. Các văn bản tập trung cụ thể hóa quy định của Trung ương, Chính phủ trong lĩnh vực tổ chức bộ máy, quản lý cán bộ và hoạt động của ngành Thanh tra.
Tham mưu ban hành Kế hoạch số 1227 về thực hiện Kết luận số 226-KL/TW của Ban Bí thư và Quyết định số 534/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của Thanh tra Chính phủ; đồng thời tham mưu Kế hoạch số 1175 về phát động phong trào thi đua hoàn thành các nhiệm vụ chính trị chiến lược, quan trọng, cấp bách của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra.
Đặc biệt, tham mưu xây dựng mô hình tổ chức cơ quan thanh tra theo ngành dọc, hoạt động theo cơ chế lãnh đạo “song trùng” ở Trung ương và địa phương. Vụ đã tham mưu Đảng ủy Thanh tra Chính phủ báo cáo Ban Tổ chức Trung ương, tham gia góp ý dự thảo đề án và tiếp tục phối hợp hoàn thiện theo yêu cầu.
Cùng với đó, vụ tham mưu sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức bộ máy của Thanh tra Chính phủ sau sắp xếp và mô hình chính quyền địa phương hai cấp; xây dựng báo cáo, kế hoạch triển khai các nhiệm vụ liên quan. Ngày 8/9/2026, Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành Quyết định số 845/QĐ-TTCP phê duyệt danh mục vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm tại Thanh tra Chính phủ.
Vụ cũng tham mưu Đề án số 01-ĐA/ĐU ngày 18/8/2026 về luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác công chức, viên chức giai đoạn 2026-2031; Kế hoạch số 28-KH/ĐU về rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2026-2031 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2031-2036 đối với các chức danh lãnh đạo Thanh tra Chính phủ.
Xử lý khối lượng lớn công việc về tổ chức, nhân sự và chính sách
Trong công tác nhân sự, Vụ Tổ chức Cán bộ tham mưu tiếp nhận công chức, hoàn thành tuyển dụng công chức; tiếp nhận biệt phái các sĩ quan công an đến công tác tại Thanh tra Chính phủ; đồng thời tham mưu thực hiện quy trình điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với lãnh đạo, quản lý và công chức.
Tham mưu 132 văn bản gửi Ban Tổ chức Trung ương để cho ý kiến về công tác cán bộ đối với 662 nhân sự; đồng thời tham mưu 3 văn bản hiệp y bổ nhiệm Chánh Thanh tra Bắc Ninh, Cần Thơ và Đà Nẵng.
Ở lĩnh vực chính sách cán bộ, vụ tham mưu trình ban hành quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên, xếp ngạch theo vị trí việc làm ngạch thanh tra viên cao cấp đối với hơn 1.000 trường hợp.
Vụ Tổ chức Cán bộ tham mưu cử 1.541 lượt công chức, viên chức Thanh tra Chính phủ tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ trong nước.
Vụ phối hợp với Trường Cán bộ Thanh tra xây dựng chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ theo vị trí việc làm đối với các ngạch thanh tra viên, thanh tra viên chính và thanh tra viên cao cấp; đồng thời phát triển học liệu số, đăng tải bài giảng trên nền tảng “Bình dân học vụ số”, phục vụ nhu cầu tự học và tra cứu của cán bộ, công chức, trong đó có cán bộ cấp xã.
Công tác thi đua, khen thưởng cũng được triển khai đồng bộ. Vụ tham mưu ban hành các kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2026, phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ chính trị chiến lược, quan trọng, cấp bách và phong trào thi đua quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ thanh tra, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững hai con số giai đoạn 2026-2030.
Trong 9 tháng, vụ tham mưu công nhận 39 sáng kiến với 93 lượt cá nhân và 36 đề tài khoa học với 87 lượt cá nhân tham gia; tham mưu khen thưởng năm 2025 đối với 160 lượt tập thể và 1.257 cá nhân. Đồng thời, trình cấp có thẩm quyền xét tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho 1 tập thể, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 17 cá nhân và đề nghị tặng Huân chương Lao động cho 9 cá nhân thuộc Thanh tra Chính phủ.
Trong thời gian tới, Vụ Tổ chức Cán bộ tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu về tổ chức bộ máy, nhân sự. Ảnh: BTT
Chuyển đổi số, cải cách quy trình để nâng hiệu quả công việc
Trong cải cách hành chính và chuyển đổi số, Vụ Tổ chức Cán bộ triển khai xử lý văn bản, hồ sơ công việc trên môi trường điện tử, trừ văn bản mật; yêu cầu công chức thường xuyên theo dõi hệ thống điều hành tác nghiệp, thực hiện trình văn bản và sử dụng chữ ký số theo quy định.
Vụ phối hợp với Văn phòng Thanh tra Chính phủ rà soát, đề xuất hủy bỏ một thủ tục hành chính liên quan đến trình tự, thủ tục xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Thanh tra”; đồng thời tiếp tục rà soát quy chế, quy trình nội bộ nhằm cắt giảm thủ tục và khâu trung gian không cần thiết.
Đáng chú ý, vụ chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý dự án và đơn vị phát triển phần mềm xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về công chức, viên chức Thanh tra Chính phủ. Các đơn vị đã trao đổi yêu cầu dữ liệu, xây dựng khung hệ thống và mô tả quy trình nghiệp vụ liên quan đến điều động, bổ nhiệm, nâng lương, thi đua, khen thưởng. Hệ thống đang được triển khai xây dựng.
Trong 3 tháng cuối năm, Vụ Tổ chức Cán bộ xác định tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu về tổ chức bộ máy, nhân sự, chính sách cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng và thi đua, khen thưởng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, hoàn thiện cơ sở dữ liệu và bảo đảm tiến độ các nhiệm vụ được giao. Trọng tâm là nâng cao chất lượng từng sản phẩm tham mưu, xử lý kịp thời công việc phát sinh và gắn trách nhiệm với kết quả cuối cùng.
