Ca làm việc của công nhân Nhà máy chế biến thực phẩm VFI Sơn La, khu công nghiệp Mai Sơn, tỉnh Sơn La. Ảnh: Trường Sơn
Sơn La hiện có trên 50.000 lao động làm việc trong các doanh nghiệp, trong đó khoảng 10.000 công nhân trực tiếp sản xuất tại nhà xưởng, tập trung ở Mai Sơn, Yên Châu, Phù Yên, Mộc Châu. Cùng với các doanh nghiệp đang hoạt động, những cơ sở mới và dây chuyền mở rộng tiếp tục tạo thêm việc làm cho lao động địa phương.
Tại xã Yên Châu, Công ty Cổ phần Giày Yên Châu có công suất thiết kế 950.000 sản phẩm/năm, hiện tạo việc làm cho gần 500 công nhân. Trong xưởng, các công đoạn từ cắt, may đến gia công được thực hiện theo dây chuyền. Nhiều lao động địa phương được đào tạo từ đầu để đảm nhận các vị trí phù hợp.
Chị Hà Thùy Linh - công nhân Công ty Cổ phần Giày Yên Châu - chia sẻ, công việc phù hợp với điều kiện gia đình vì có thể đi về trong ngày. Đây cũng là lý do chị chọn làm việc tại địa phương thay vì tìm việc ở tỉnh, thành khác. Với lao động nông thôn, tìm việc xa quê thường kéo theo chi phí thuê trọ, ăn uống, đi lại và về thăm gia đình. Trong khi đó, việc làm tại chỗ giúp họ có thu nhập mà vẫn duy trì cuộc sống tại quê nhà.
Ông Nguyễn Văn Hưởng - Phó Chủ tịch UBND xã Yên Châu - đánh giá, từ khi Công ty Cổ phần Giày Yên Châu hoạt động, người dân có thêm lựa chọn việc làm ngay tại địa phương.
“Người dân có thể đi làm gần nhà, giảm chi phí thuê trọ, đi lại và sinh hoạt khi không phải tìm việc ở địa phương khác” - ông Hưởng nói.
Không chỉ sản xuất giày, các doanh nghiệp chế biến nông sản, thực phẩm, đồ chơi và nguyên liệu thức ăn chăn nuôi cũng tạo việc làm cho lao động Sơn La. Nhu cầu tuyển dụng từ lao động phổ thông đến công nhân kỹ thuật được duy trì tại nhiều cơ sở sản xuất.
Tại Công ty TNHH Đồ chơi Sơn La, lực lượng lao động địa phương chiếm số lượng lớn. Với những công nhân sinh sống tại các xã lân cận, công việc tại doanh nghiệp mở thêm lựa chọn sinh kế mà không phải rời quê.
Chị Lò Thị Tiên, xã Chiềng Mung, công nhân Công ty TNHH Đồ chơi Sơn La, tâm sự, công việc gần nhà giúp chị thuận lợi hơn trong sinh hoạt. Không phải thuê trọ, thời gian đi lại được rút ngắn nên sau giờ làm chị vẫn có thể dành thời gian cho gia đình.
Theo người lao động, mức thu nhập khoảng 7-10 triệu đồng/tháng tại một số doanh nghiệp là nguồn thu đáng kể với nhiều gia đình. Bên cạnh tiền lương, việc làm tại chỗ còn giúp giảm chi phí thuê trọ, ăn ở, đi lại và giữ lại thời gian cho gia đình.
Theo bà Thái Thị Mai - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La, việc làm gần nhà giúp người lao động giảm chi phí sinh hoạt, đi lại và có điều kiện gần gũi gia đình. Tuy nhiên, để gắn bó lâu dài, doanh nghiệp cần bảo đảm tiền lương, bảo hiểm, thời giờ làm việc và các chế độ theo quy định.
