Từ 1/7, người lao động, sinh viên đi làm thêm tại Hà Nội và Tp.HCM được hưởng lương tối thiểu bao nhiêu?

Ngày 12/6, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh đã ký ban hành Nghị định 38, quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. 

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau: 

- Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng

- Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng

- Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng

- Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng

Đến ngày 20/6, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã ban hành thêm công văn hướng dẫn việc thực hiện nghị định 38 quy định về mức lương làm thêm, bán thời gian theo giờ tại Hà Nội, TPHCM kể từ ngày 1/7.

Cụ thể, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I sẽ trả mức lương tối thiểu tháng là 4.680.000 đồng/tháng và mức lương tối thiểu giờ là 22.500 đồng/tháng. Các địa bàn vùng I bao gồm: các quận Ba Đình, Hoàn Kiếm, Đống Đa, Hai Bà Trưng, Hoàng Mai, Thanh Xuân, Long Biên, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Tây Hồ, Cầu Giấy, Hà Đông và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây.

Các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng II sẽ trả mức lương tối thiểu tháng là 4.160.000 đồng/tháng và lương tối thiểu giờ là 20.000 đồng/giờ. Vùng II bao gồm các huyện còn lại thuộc thành phố Hà Nội.

Như vậy, mức lương tối thiểu theo tháng tại vùng I và vùng II đã tăng 6%.

Tại Tp.HCM, mức lương tối thiểu vùng I và vùng II cũng được áp dụng tương tự.

Cụ thể, vùng I có mức lương làm thêm giờ là 22.500 đồng/giờ, bao gồm:

+ Thành phố Thủ Đức;

+ Các quận: Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8, Quận 10, Quận 11, Quận 12, Bình Thạnh, Tân Phú, Tân Bình, Bình Tân, Phú Nhuận, Gò Vấp.

+ Các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè.

- Vùng II (huyện Cần Giờ) có mức lương làm thêm giờ là 20.000 đồng/giờ, bao gồm các huyện còn lại của Tp.HCM.